Grundsatzerklärung zu den FSC Kernarbeitsnormen

Wir, die Firma Keller & Wehbrink Möbelteile GmbH, bekennen uns zu den FSC-Kernarbeitsnormen und erklären hiermit:

Wir setzen keine Kinderarbeit ein:

• Es werden keine Arbeitnehmer unter 15 Jahren beschäftigt. Keine Person unter 18 Jahren wird mit gefährlichen oder schweren Arbeiten beschäftigt; es sei denn, es handelt sich um eine Ausbildung im Rahmen der genehmigten nationalen Gesetze und Vorschriften.
• Der Zertifikatsinhaber verbietet die schlimmsten Formen der Kinderarbeit.

Wir schließen alle Formen von Zwangs- und Pflichtarbeit aus, insbesondre:

• Körperliche und sexuelle Gewalt
• Schuldknechtschaft
• Vorenthaltung von Löhnen/ einschließlich der Zahlung von Arbeitsgebühren und/ oder der Zahlung einer Kaution zur Aufnahme einer Beschäftigung
• Einschränkung der Mobilität/ Beweglichkeit des Arbeitnehmers
• Einbehaltung von Reisepass und/ oder Ausweispapieren
• Androhung von Denunziation bei den Behörden
• Arbeitsverhältnisse sind freiwillig und basieren auf gegenseitigem Einverständnis, ohne Androhung einer Strafe

Wir stellen sicher, dass Beschäftigungs- und Berufspraktiken nicht diskriminierend sind.

Wir respektieren die Vereinigungsfreiheit und das effektive Recht auf Kollektivverhandlungen:

• Die Arbeitnehmer/innen können Arbeitnehmerorganisationen ihrer eigenen Wahl gründen oder solchen beitreten.
• Der Zertifikatsinhaber respektiert die volle Freiheit der Arbeitnehmerorganisationen, ihre Satzungen und Regeln aufzustellen.
• Wir respektieren das Recht auf Vereinigungsfreiheit und Kollektivverhandlungen. Arbeitnehmer/innen erfahren bei der Ausübung dieser Rechte keine Diskriminierung oder Bestrafung.
• Mit rechtmäßig gegründeten Arbeitnehmerorganisationen und/ oder ordnungsgemäß gewählten Vertretern wird nach Treu und Glauben verhandelt und wir bemühen uns ggf. nach besten Kräften, einen Tarifvertrag abzuschließen
• Kollektivvereinbarungen werden umgesetzt, wo sie existieren.

Löhne, 24.09.2024

Thorsten Keller (Geschäftsführer)